Wesser & Partner (Wesser España)

Me han despedido en mi segundo día de trabajo por dar un feedback, y es que en las formaciones no te especifican que los sitios a los que tienes que ir son todos muy lejos, me han puesto la excusa de que como soy extranjero no estoy acostumbrado, en fin me decepciono de las ONGs por trabajar con empresas como estas que solo velan por los que están arriba, pagan la gasolina a los que tienen coche pero a los que vamos en metro ni el bono.Ya para terminar a los formadores parece que les gusta más contar sus vidas que contar como es el trabajo realmente, te hablan de un periodo de prueba de 2 meses, pero luego hablas con tus compañeros de trabajo y si no te haces un socio los primeros 3 días te terminan despidiendo. Todos los que tengan talento como vendedores pido que se respeten valen más como para trabajar en una empresa como esta, por lo menos a nivel de españa tienen que mejorar mucho y dejan mucho que desear.

Le doy una estrella porque no puedo darle menos, muy mala experiencia, yo iba con toda la ilusión del mundo, una chica joven con ganas de comerse el mundo y con muchísimas ganas de trabajar, mi actitud era súper positiva y siempre tenía una sonrisa en la cara pero para ellos eso no sirve, sólo era un número y sólo querían ver números. En la entrevista te lo pintan todo muy bonito, te dicen que tendrás un contrato indefinido con 2 meses de prueba pero es mentira, si no captas los socios que ellos piden te despiden en menos de una semana. Sin contar que te sueltan en la calle sin una mínima de formación, tienes que hacer un speech que literalmente nadie te dice que tienes que decir. No te dan la oportunidad de adaptarte al ambiente ni al trabajo, tampoco te dejan demostrar tu potencial, el transporte no te lo pagan y te dicen que tendrás un salario fijo de 800€ brutos al mes más los incentivos por los socios que captes pero es totalmente mentira porque como ya dije te echan en menos de una semana y esos 800€ fijos que te prometen no los ves. No hay compañerismo, es muy competitivo y si tú paras a alguien tu compañero se mete en la conversación y así tú no tienes oportunidad de captar. A mi me dijeron claramente que sólo soy un número osea que les da igual el bienestar y la salud del trabajador, sólo quieren llenarse los bolsillos y ver el número de socios. Aquí hay un transfondo que de primeras no te dicen pero te das cuenta cuando estás ya trabajando. No les importas en absoluto, no piden gente con experiencia pero tampoco te forman ni te dan la oportunidad de enseñar tú potencial ya que en 2 días estás despedido si no haces al menos un socio cada día, pero no entienden que no sabes captar y te mandan a la calle sin conocimientos ninguno y te echan sin consideración. Si quieren gente cualificada que capte socios que enseñen y no le hagan pasar a nadie el mal trago del despido en menos de una semana y sentirte que no vales para nada. Para trabajar con ONG's les falta solidaridad y sobre todo muchísima empatía con el trabajador. Panda de estafadores.

Llevo 9 años trabajando en Wesser y puedo decir según mi experiencia que es un buen trabajo con muy buen ambiente, flexibilidad para poder tener una buena conciliación familiar. Y además gracias a nuestro trabajo diferentes ONG pueden seguir adelante creando nuevos proyectos o invirtiendo en investigación.

Llevo casi 4 años trabajando en esta empresa y tengo que destacar por encima de todo, el buen compañerismo que hay, una de las cosas que te sorprenden cuando empiezas a trabajar aquí es la gran importancia que da la empresa a este aspecto, como se da paso siempre al dialogo y a la comprensión del trabajador y como se lucha porque este pueda conciliar su vida personal a la laboral, valorando a la persona por encima del trabajador para estos aspectos. Hago tanto hincapié en este aspecto porque hoy en día, por desgracia, es uno de los aspectos que no abundan en las empresas y cuando lo experimentas, te das cuenta de todo lo que se consigue con esta filosofía de trabajo. Sin duda, aún me quedan muchos años más con ellos!

Empecé a trabajar como captador en Wesser con 35 años. Al principio me costó. Pero vi que otros lo hacían y me dije que si otros podían yo también.Han pasado 20 años y aquí sigo.Gracias por la oportunidad de hacer carrera y por todo lo que he aprendido.

Algo que sientes cuando empiezas a trabajar aquí es que formas parte de una gran familia, todo gracias al gran equipo humano que compone Wesser que siempre estará ahí para ayudar cuando haga falta. Además es una empresa que se preocupa por el bienestar del trabajador.Es un trabajo que se adapta a cualquier necesidad gracias a su flexibilidad horaria y con un sueldo fijo además de incentivos, que hacen que este trabajo sea increíble.

Mi experiencia trabajando en Wesser and Partner no ha sido precisamente mala. Únicamente que no recomiendo este trabajo a personas que quieran compaginar vida privada o estudios con el trabajo. Aunque hagas una jornada de 24hrs semanales, muchas veces te mandan a trabajar a 1h de tu localidad y pierdes el día. Mandan los turnos a última hora, durante el fin de semana y casi siempre los cambian en mitad de la semana. Te llaman o te escriben a mitad del trabajo para avisarte que te tienes que llevar material( una mesa y un mantel), y si tienes que coger dos trenes pues te tienes que aguantar. Por último, en el equipo en el que yo estaba había un ambiente extraño, compañeros hablando mal de otros, sobretodo el RP, quien tiene grandes problemas de temperamento y es un mal hablado. Dice que se toma su trabajo muy en serio, pero hace cosas que son bastante ilegales. Trabajé en Tarragona y no se lo recomiendo a ningún joven de la zona.